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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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简述目标分解的特点.

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一组重要责任相似或相同的职位是（）

  • A、职务
  • B、职责
  • C、职权
  • D、职系

以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

  • A、配置性测评
  • B、鉴定性测评
  • C、诊断性测评
  • D、选拔性测评

下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是（）

  • A、确定测评维度
  • B、确定测评的工具和方法
  • C、培训测评人员
  • D、获取测评数据
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